Choiseul Africa 100 – 2017

Notre classement

Depuis son lancement en 2014, l’objectif de ce classement est de mettre en lumière et en lien les décideurs africains amenés à jouer un rôle prépondérant dans l’économie du continent.

Au fil des ans, le Choiseul 100 Africa est devenu un réseau d’influence panafricain sans équivalent pour la jeune génération. Fruit de plusieurs mois de travail, Choiseul Africa mobilise de nombreux experts et spécialistes du continent pour mener cette étude pionnière, qui évalue les forces motrices de l’économie africaine.

L’étude vise à représenter toutes les régions d’Afrique et autant de pays que possible afin d’identifier une cohorte de leaders issue de tout le continent et de tous les secteurs d’avenir créateurs de valeur.

Méthodologie

Le déroulement de chaque édition du classement Choiseul 100 Africa s’étend de février à septembre de l’année en cours, et se divise en quatre étapes principales :

• Valider et affiner le classement final mettant en avant les 200 jeunes leaders économiques africains les plus prometteurs.

• Définir la méthodologie et les objectifs ;

• Actualiser le classement de l’année précédente ;

• Rechercher et sélectionner de nouveaux profils ;
  

Conditions d’éligibilité

Seuls les profils remplissant certaines conditions sont pris en considération :

• Être de nationalité d’un pays africain ;
• Avoir 40 ans ou moins au 1er janvier 2024 ;
• Contribuer activement au développement économique de l’Afrique ;
• Ne pas avoir un mandat électif comme occupation principale.

Critères de sélection

Une série de critères guide la présélection et la sélection finale des lauréats, notamment :

• Nationalité, activité et type d’entreprise/institution ;
• Rôle et fonction de la personne au sein de l’entreprise/institution ;
• Chiffre d’affaires ou budget de l’organisation ;
• Nombre d’employés de l’organisation ;
• Zones géographiques couvertes ;
• Engagements associatifs et influence de la personne.